DATA&AI – Kennispact Brabant

IMCE: De AI-gestuurde MBO-docent is gelanceerd!

kennispact — Thu, 06 Feb 2025 15:35:57 +0000

Op 4 februari vond bij Mindlabs Tilburg de feestelijke lancering van IMCE plaats: een innovatieve AI-gestuurde mbo-docent die altijd klaarstaat om vragen te beantwoorden en advies te geven over data & AI.

IMCE is een initiatief van MIEC Data & AI en sluit naadloos aan bij de missie van Kennispact mbo Brabant: het versterken van de verbinding tussen mbo, bedrijfsleven en kennisinstellingen en het stimuleren van effectief upskillen van mbo-professionals en studenten.

Wie is IMCE?

IMCE 1.0 is een digitale avatar die continu wordt getraind om actuele vragen over data en AI te beantwoorden. De ontwikkeling staat niet stil: er wordt al gewerkt aan IMCE 2.0, met als doel om AI en data op een toegankelijke en interactieve manier voor iedereen beschikbaar te maken.

Een inspirerende lancering

De lancering werd feestelijk ingeluid met een inspirerende talk van docent, auteur en spreker Rens van der Vorst, die sprak over digitale Gremlins en de impact van technologie op ons dagelijks leven. Daarna werd IMCE officieel geïntroduceerd als dé nieuwe digitale leerpartner in het mbo.

Wil je meer weten? Ontdek de modules en mogelijkheden van MIEC Data & AI op www.miecdata.nl.

Erkenning voor Innovatie: MKB en MBO verzilveren de kracht van AI

kennispact — Thu, 17 Oct 2024 14:13:03 +0000

Altijd weer spannend, als je een voorstel indient bij een call. Als je dan geselecteerd wordt, voelt dat als een echte erkenning! Het project ‘MKB en MBO verzilveren de kracht van AI’, onder leiding van Kennispact MBO Brabant, is een van de twee geselecteerde Learning Communities die zich richten op de implementatie van kunstmatige intelligentie (AI) in de technische industrie.

Dit project heeft als doel om storingen in productieprocessen te voorkomen en de productkwaliteit te verbeteren. Door samenwerking tussen het MKB en MBO-instellingen wordt de kracht van AI benut om de toekomst van de industrie te versterken. Samen bouwen we aan een slimmere en efficiëntere productieomgeving, waarbij innovatie en technologie hand in hand gaan.

We kijken ernaar uit om met dit project bij te dragen aan duurzame vooruitgang in de industrie!

Uit meer dan 100 ingediende voorstellen zijn door AiNed 33 gekwalificeerde voorstellen beoordeeld, waarvan nu vier InnovatieLabs en vijf Learning Communities zijn geselecteerd.

Op de hoogte blijven van MIEC Data & AI

kennispact — Thu, 03 Oct 2024 15:19:16 +0000

Het laatste nieuws vanuit MIEC Data & AI kun je lezen in de nieuwsbrieven.

NIEUWSBRIEF ONDERWIJS

NIEUWSBRIEF BEDRIJFSLEVEN

‘Een leven lang leren’ in de techniekbranche

admin — Mon, 17 Oct 2022 09:52:00 +0000

Tags: DATA&AI

Even terug in de schoolbanken! Voor 16 technische vakmensen startte op donderdag 13 oktober 2022 de allereerste cursusavond van het traject ‘hybride techniekopleider’. Het komende jaar leren zij hoe ze hun technische praktijkkennis en -ervaring kunnen overdragen aan hun (toekomstige) techniekcollega’s.

Na de succesvolle cursus van 2021 – met 13 geslaagde techniekopleiders – gaat deze nieuwe groep praktijkprofessionals ook de uitdaging aan. In 18 avonden leren ze didactische en begeleidingsvaardigheden om zo (toekomstige) techniekcollega’s op te leiden en actuele kennis te delen.

Als startschot van het traject gaf Marjolein van Bruggen, Manager Regio bij Wij Techniek, symbolisch het estafettestokje door aan de cursusgroep. ‘Jullie zijn belangrijke ambassadeurs. Breng jouw kennis met enthousiasme over en zet de techniek in beweging!’

Leven lang leren

De cursus stimuleert ‘een leven lang leren’ in de technische industrie en versterkt de verbinding tussen bedrijfsleven en onderwijs. Dat blijkt ook uit de motivatie van de deelnemers: ‘Ik wil mijn kennis graag op een zinvolle manier overbrengen, die ook jonge mensen aanspreekt’, aldus Twan de Kort, Technical Support Engineer van Wärtsilä Netherlands. Uiteindelijk kunnen de deelnemers scholingsactiviteiten organiseren, trainingen, cursussen en workshops verzorgen op (v)mbo of in het bedrijfsleven. Ook kunnen ze lesmateriaal ontwikkelen en jongeren of ervaren collega’s coachen. Het opleidingstraject is laagdrempelig, zodat het past naast hun huidige werk.

Opleiding naast eigen baan

Deelnemers komen uit verschillende technische bedrijven en hebben al een technische opleiding op minimaal mbo- of hbo werk- en denkniveau. Iedere deelnemer loopt 80 uur stage bij een ROC en/of vmbo-school in de buurt, naast de lessen.
Het opleidingstraject wordt gefinancierd door Techniekcoalitie Brabant, met bijdragen vanuit Regio Deal Midden- en West-Brabant, opleidingsfondsen van de technische sectoren en bouw: OOM, A+O Metalektro, Wij Techniek en Bouwend Nederland. Fontys Hogeschool verzorgt de theorielessen in samenwerking met ROC Tilburg. Meer informatie staat op www.techniekcoalitiebrabant.nl/hybride-techniekopleider.

Over Techniekcoalitie Brabant

Brabant heeft een oplopend tekort aan goed opgeleid technisch personeel. Bedrijven in de techniek worden geconfronteerd met een snel veranderende marktvraag en verschillende technologische innovaties. Dit vraagt om blijvende ontwikkeling bij ondernemingen, werknemers en opleidingen.

Techniekcoalitie Brabant ondersteunt ondernemers, hun werknemers én werkzoekenden op het gebied van leven lang ontwikkelen in de techniek om toekomstbestendig te worden. Techniekcoalitie Brabant wordt mogelijk gemaakt door Regio Deal Midden- en West-Brabant en is een samenwerking van Avans Hogeschool, A+O Metalektro, Curio, FME, FNV Metaal, Fontys Hogeschool, Koninklijke Metaalunie, Midpoint Brabant, OOM, Onderwijsgroep Tilburg, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), Techniek Nederland, West-Brabant Werkt met Talent (RWB) en Wij Techniek.